Business Developer België

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Als Business Developer bouw je actief mee aan de groei van ons partnernetwerk in heel België. Je werkt nauw samen met de hands‑on Sales Manager, die samen met jou aanwezig is in the field. Jij trekt het volledige prospectiegebeuren voor toekomstige partners.

Jouw takenpakket omvat:

• Je combineert het opvolgen van binnenkomende leads met het actief prospecteren naar nieuwe Retail partners die aansluiten bij onze merkstrategie.
• Contact opnemen met zelfstandige ondernemers die een Winsol-winkel willen opstarten, en hen begeleiden tot opstart van het project.
• Onderbouwen en helder toelichten van het businessmodel en rendabiliteit
• Onderhandelen en sluiten van samenwerkingen met focus op langetermijngroei.
• Nauw samenwerken met interne teams (finance, marketing, customer service, product management, …) om nieuwe partners optimaal te lanceren.
• Analyseren van markttrends, concurrentie, klantbehoeften en opportuniteiten. Je denkt meer over nieuwe commerciële initiatieven en vertaalt deze naar concrete actieplannen.
• Opstellen en opvolgen van salespipeline met duidelijke doelstellingen en KPI’s.
• Rapporteren aan en sparren met de Sales Manager B2B over resultaten, marktinzichten en opportuniteiten.

Over jou

• Je bent een echte hunter, geboren sales en onderhandelaar: resultaatgericht, zelfsturend en commercieel scherp.
• Je krijgt energie van prospectie, netwerken en groei realiseren. Hiervoor werk je resultaatgericht, zelfstandig en met een strategische blik.
• Je spreekt zeer goed Nederlands én Frans, want ook de Waalse markt ligt binnen jouw bereik.
• Je bent bereid tot frequente verplaatsingen binnen België en kan autonoom werken binnen een hybride werkomgeving.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring business development of sales binnen retail, franchising of B2B2C.

Ons aanbod

• Je komt terecht bij een internationale speler waar de waarden respect, gedrevenheid, klantgerichtheid en fierheid bovenaan staan. Go #TeamWinsol!
• Daarnaast kenmerkt Winsol zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheden binnen jouw rol.
• Winsol biedt een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen en aangepast naar jouw ervaring en potentieel
• We werken in een 39-uren stelsel en bieden naast wettelijk verlof en 6 ADV ook per jaar 4 extra Winsol verlofdagen aan. Je werkt hybride en bepaalt zelf je agenda, omdat resultaat primeert.
• Het werkgeluk van onze medewerkers is heel belangrijk. We investeren in opleiding, maar ook in een leuke werksfeer. Er worden dan ook regelmatig leuke events georganiseerd. Denk maar aan afterwork drinks, family day, teambuildings… zo creëren we #AWorkplaceToEnjoy